Objectifs du programme

Rendre la personne efficace dans l’exercice de la profession en lui permettant :

• - de jouer les rôles, dès l’entrée sur le marché du travail, d’exercer les fonctions et d’exécuter les tâches et les activités associées à la direction technique.
• - d’évoluer adéquatement dans un milieu de travail (ce qui implique des connaissances et des habiletés techniques et technologiques en matière de communication, de résolution de problèmes, de prise de décisions, d’éthique, de santé et de sécurité, etc.)

Favoriser l’intégration de la personne à la vie professionnelle en lui faisant connaître :

• - le marché du travail en général ainsi que le contexte particulier de la profession
• - ses droits et ses responsabilités comme travailleuse ou travailleur

Favoriser l’évolution et l’approfondissement des savoirs professionnels chez la personne en lui permettant :

• - de développer son autonomie et sa capacité d’apprendre ainsi que d’acquérir des méthodes de travail
• - de comprendre les principes sous-jacents aux techniques et technologies utilisées
• - de développer son sens de l’initiative, la gestion des priorités, la prise de décisions et son esprit d’entreprise
• - d’adopter des attitudes essentielles à son succès professionnel, de développer son sens des responsabilités, des comportements éthiques et de viser l’excellence

Favoriser la mobilité professionnelle de la personne en lui permettant :

• - d’adopter une attitude positive à l’égard des changements
• - d’évoluer dans divers milieux artistiques et culturels
• - de se donner des moyens pour gérer sa carrière